管理職としてチームを牽引する人材を募集しています。

個人業績とチーム業績に応じた報酬を支払います。将来の幹部候補としての採用し、各管理職に大きな裁量をお渡ししますので、あなたの手腕で事業を大きくしてください。

【担当業務】
営業GMリーダーとして新チームの立ち上げ
社内で設定したKGI、KPIを基にチーム内のPDCAサイクルを回してください。
反響中心の営業チームを率いて、成約率・成約数の向上を担って頂きます。（マーケティング投資の結果、顧客流入はある程度確保できています。獲得率向上や顧客関係性向上が重要になります）
最初はトークマニュアルを用いたセールス経験等、業界に慣れていただくための研修期間を設けますが、その後は1～2名の部下とともに業績向上のために分析・施策実行をお願いします。

【採用目的】
将来的に東京・神奈川を中心としたマンション仲介業界でNo.1を目指しています。グレーな業界をゲームチェンジしたいと考えています。
そのためには営業メンバーの拡大と、その取りまとめをする人材が必要不可欠です。
新しいサービスを広げるための、キーマンになってください。

【社風】
ただ利益を出すことを考えているのではなく、「人」を育て、「人」で差をつけお客様に支持される。その先に利益があることを大切にしています。